人力资源

员工发展中心员工培训 & 专业发展中心(PDC)致力于通过提供一系列培训来促进学习, 举办工作坊和研讨会，以提高员工对工作场所问题的认识，并使专业和人事发展增加知识，并以专业精神执行与工作有关的技能, 问责制, 和卓越. 我们的使命是为员工提供晋升培训，并通过提高员工的领导能力，促进持续学习的环境. 该中心的目的是为发展提供机会，并加强对大阳城集团99aa使命和目标的承诺.

这些机会使员工能够参与刺激专业发展，并通过提高整体绩效的活动培养领导素质. 专业发展中心的管理员可以在部门内部工作，通过提供定制的现场培训和咨询，利用机构内部和外部合作伙伴的专业知识，确定并满足员工的发展需求.

立法

• 修订后的《大阳城集团99aa》第三篇，B部分，第321-327条20 U.S.C. 1060-1063c)
• 《大阳城集团99aa》第三章F部分第371条，经修订(20 U.S.C. 1067q)

规定

• 34 CFR Part 608
• 教育部行政总则 (EDGAR)，第74、75、77、79、81、82、84、85、86、97、98和99部分

额外的资源

• JSU研究与联邦关系部 qz0u.mingxianxuexiao.com/research/
• 第三部分B -加强HBUCs计划 www2.ed.gov /程序/ iduestitle3b /索引.html
• 高等教育办公室 www2.ed.gov /关于/办公室/ /开放/诱导器/索引列表.html

员工培训

常见问题

形式 & 文档

Contact